Management · Gestão
| English | Português |
|---|---|
| management/ˈmænɪdʒmənt/ | gestão |
| planning/ˈplænɪŋ/ | trabalho |
| organising/ˈɔːɡənaɪzɪŋ/ | organizar |
| coordinating/kəʊˈɔːdɪneɪtɪŋ/ | coordenação |
| controlling/kənˈtrəʊlɪŋ/ | controlar |
| autocratic/ˌɔːtəʊˈkrætɪk/ | autoritário |
| democratic/ˌdeməˈkrætɪk/ | democrática |
| laissez-faire/ˈleɪsez feə/ | laissez-faire |
| adapt/əˈdæpt/ | adaptar |
| leader/ˈliːdə/ | líder |
| vision/ˈvɪʒn/ | visão |
Making it all happen
- Plans and people don't organise themselves. Someone has to decide, direct and check.
- That is the job of management 管理 — and how it is done shapes the whole business.
Tornar tudo realidade
- Planos e pessoas não se organizam sozinhos. Alguém tem de decidir, direcionar e verificar.
- Esse é o papel da gestão 管理 — e a forma como é feito molda toda a empresa.
Leadership style lab · Laboratório de estilo de liderança
Pick the management style that fits each situation. · Escolha o estilo de gestão que se adapta a cada situação.
Which are functions of management? (Select all that apply.) · Quais são funções da gestão? (Selecione todas as opções aplicáveis.)
Managers plan, organise, direct, coordinate and control. · Gestores planejam, organizam, direcionam, coordenam e controlam.
What managers do
- The classic functions: planning 计划, organising 组织, commanding (directing), coordinating 协调, and controlling 控制.
- Managers turn objectives into action and hold the organisation together.
Fayol's five functions of management form a repeating cycle
O que os gestores fazem
- As funções clássicas: planeamento 计划, organização 组织, comando (direção), coordenação 协调 e controlo 控制.
- Os gestores transformam objetivos em ação e mantêm a organização unida.
As cinco funções da gestão de Fayol formam um ciclo repetitivo
An autocratic management style is one where: · Um estilo de gestão autocrata é aquele em que:
Autocratic managers decide without consulting staff. · Gestores autocratas decidem sem consultar os funcionários.
A democratic style is most likely to: · Um estilo democrático provavelmente vai:
Consultation motivates and improves information, though it is slower. · A consulta motiva e melhora as informações, embora seja mais lenta.
A hands-off style that lets skilled staff get on with the work is called ______. · Um estilo laissez-faire que permite que equipes especializadas trabalhem sozinhas é chamado de ______.
Laissez-faire suits self-driven, expert teams. · Laissez-faire adequa-se a equipes autodirigidas e expertas.
Management styles
- Autocratic 专制型: the manager decides alone; fast, but demotivating.
- Democratic 民主型: staff are consulted; slower, but motivating and well-informed.
- Laissez-faire 放任型: staff are left to get on with it; works for skilled, self-driven teams.
Worked example. In a crisis, an autocratic style gets a quick decision. For a creative design team, a democratic or laissez-faire style draws out better ideas. Good managers adapt 调整 the style to the situation.
Estilos de gestão
- Autocrático 专制型: o gestor decide sozinho; rápido, mas desmotivador.
- Democrático 民主型: os funcionários são consultados; mais lento, mas motivador e bem informado.
- Laissez-faire 放任型: os funcionários são deixados para fazerem o que querem; funciona para equipas qualificadas e autodirigidas.
Exemplo resolvido. Numa crise, um estilo autocrático toma decisões rápidas. Para uma equipa de design criativo, um estilo democrático ou laissez-faire extrai melhores ideias. Bons gestores adaptam 调整 o estilo à situação.
A leader sets a vision and inspires, while a manager plans and controls. · Um líder define uma visão e inspira, enquanto um gestor planeja e controla.
The roles overlap but are not identical. · Os papéis se sobrepõem, mas não são idênticos.
Managers vs leaders 领导
- A manager plans, organises and controls; a leader sets a vision 愿景 and inspires people to follow.
- The best managers are also leaders — but the two roles are not identical.
Gestores vs líderes 领导
- Um gestor planeia, organiza e controla; um líder define uma visão 愿景 e inspira as pessoas a seguir.
- Os melhores gestores são também líderes — mas os dois papéis não são idênticos.
You've got it
- management functions: plan, organise, direct, coordinate, control
- styles: autocratic (decides alone), democratic (consults), laissez-faire (hands-off)
- a manager controls; a leader inspires — adapt the style to the situation
Entendeu?
- funções de gestão: planear, organizar, dirigir, coordenar, controlar
- estilos: autocrático (decide sozinho), democrático (consulta), laissez-faire (deixa agir)
- um gestor controla; um líder inspira — adapte o estilo à situação