Organisation and management · Organisation et gestion
| English | Français |
|---|---|
| organisational structure/ˌɔːɡənaɪˈzeɪʃənl ˈstrʌktʃə/ | structure organisationnelle |
| organisation chart/ˌɔːɡənaɪˈzeɪʃn tʃɑːt/ | organigramme |
| hierarchy/ˈhaɪərɑːki/ | hiérarchie |
| chain of command/tʃeɪn ɒv kəˈmænd/ | chaîne de commandement |
| span of control/spæn ɒv kənˈtrəʊl/ | portée de contrôle |
| subordinates/sʌˈbɔːdɪnəts/ | subordonnés |
| autocratic/ˌɔːtəʊˈkrætɪk/ | autoritaire |
| democratic/ˌdeməˈkrætɪk/ | démocratique |
| laissez-faire/ˈleɪsez feə/ | laissez-faire |
| delegated/ˈdelɪɡeɪtɪd/ | délégué |
Organising the people
- Once a business has more than a few staff, someone must decide who does what and who reports to whom.
- The result is the organisational structure 组织结构.
Organiser le personnel
- Dès qu'une entreprise compte plusieurs employés, quelqu'un doit décider qui fait quoi et qui rend compte à qui.
- Le résultat est la structure organisationnelle 组织结构.
Choose the ownership form · Choisir la forme de propriété
Compare ownership, control and liability in real business types. · Comparer la propriété, le contrôle et la responsabilité dans les types d'entreprises réels.
A diagram showing roles and reporting lines is an organisation ______. · Un diagramme montrant les rôles et les lignes de reporting est une organisation ______.
The org chart shows hierarchy and the chain of command. · L'organigramme montre la hiérarchie et la chaîne de commandement.
The organisation chart 组织结构图
- An organisation chart shows roles, levels of hierarchy 层级, and who reports to whom.
- It makes the chain of command 指挥链 and responsibilities clear.
Authority flows down the chain of command, level by level.
The organisation chart 组织结构图
- Un organigramme montre les rôles, les niveaux hiérarchiques 层级, et les relations de subordination.
- Il clarifie la chaîne de commandement 指挥链 et les responsabilités.
L'autorité descend le long de la chaîne de commandement, niveau par niveau.
The span of control is: · La portée de contrôle est :
Span of control = direct subordinates per manager. · Portée de contrôle = subordonnés directs par manager.
The chain of command is: · La chaîne de commandement est :
It is the line down which authority flows. · C'est la ligne selon laquelle l'autorité circule.
Span of control 管理幅度 and chain of command
- Span of control: the number of subordinates 下属 a manager directly oversees.
- Chain of command: the line of authority from the top down.
- A wide span means fewer levels (flatter); a narrow span means more levels (taller).
Managers organise and lead the workforce
Span of control 管理幅度 and chain of command
- Portée de contrôle : le nombre de subordonnés 下属 qu'un manager supervise directement.
- Chaîne de commandement : la ligne d'autorité du sommet vers le bas.
- Une large portée managériale signifie moins de niveaux (plus plate) ; une étroite portée signifie plus de niveaux (plus haute).
Les managers organisent et dirigent la main-d'œuvre
An autocratic leader: · Un leader autoritaire :
Autocratic leaders decide alone. · Les leaders autoritaires décident seuls.
A manager who delegates a task is still responsible for the result. · Un manager qui délègue une tâche reste responsable du résultat.
Authority is delegated; responsibility is not. · L'autorité est déléguée ; la responsabilité ne l'est pas.
Roles and styles
- Managers plan, organise, command, coordinate and control.
- Leadership styles: autocratic 专制型 (the leader decides), democratic 民主型 (consults staff), laissez-faire 放任型 (hands-off).
Authority can be delegated 授权; responsibility stays with the manager. A manager can pass a task down the chain, but is still accountable for whether it gets done.
Rôles et styles
- Les managers planifient, organisent, commandent, coordonnent et contrôlent.
- Styles de leadership : autocratique 专制型 (le leader décide), démocratique 民主型 (consulte le personnel), laissez-faire 放任型 (laisse faire).
L'autorité peut être déléguée 授权; la responsabilité reste celle du manager. Un manager peut passer une tâche par la chaîne, mais reste redevable de son accomplissement.
You've got it
- an organisation chart shows hierarchy, roles and the chain of command
- span of control = subordinates per manager; wide span → flatter structure
- leadership styles: autocratic, democratic, laissez-faire
Vous avez compris
- un organigramme montre la hiérarchie, les rôles et la chaîne de commandement
- portée de contrôle = subordonnés par manager ; portée large → structure plus plate
- Styles de leadership : autocratique, démocratique, laissez-faire