群体、人际关系与群际过程
引入| English | 中文 | 拼音 |
|---|---|---|
| social loafing/ˈsəʊʃl ˈləʊfɪŋ/ | 社会惰化 | shè huì duò huà |
| bystander effect/ˈbaɪstændə ɪˈfekt/ | 旁观者效应 | páng guān zhě xiào yìng |
答案前的判断
- 拔河团队中个人努力程度低于单独拉绳时，仅在无法识别个体具体贡献的情况下才会发生。
- 目标：根据任务性质和可识别性预测群体绩效效应。
解读群体效应
- 社会促进：他人在场强化优势反应，有助于熟练任务但妨碍新异任务。社会懈怠：当个人贡献不可识别时，努力程度下降。
- 群体思维：高凝聚力群体在压力下压制异议并做出不良决策；去个性化：匿名状态降低自我约束。
Friendship formation between residents of the same dorm floor best illustrates:
Physical proximity — propinquity — predicts liking and friendship.
解释人际吸引
- 人际吸引首先由邻近性预测——物理或功能上的接近（如同层宿舍结交朋友），其次是相似性和互惠喜欢；单纯接触通过熟悉感产生喜爱。
- 社会交换理论将关系解读为结果减去成本再对比比较水平；相互依赖分析则考察各方的收益结构。
Prejudice is best distinguished from discrimination as:
Prejudice is evaluative affect; discrimination is the behaviour; stereotypes are the beliefs.
区分群体间互动的三要素
- 刻板印象是对群体的信念，偏见是评价性情感，歧视是外在行为。最小群体范式表明仅凭任意分组即可产生内群偏好；现实冲突理论将敌意归因于对资源的竞争。
- 接触假说指出，在地位平等、共同目标和合作接触条件下可减少偏见，而非单纯接触。
朋友聚集在同一宿舍楼层——邻近效应。拔河队中当拉力被平均化时有人偷懒——贡献不可识别下的社会懈怠。任意分配徽章颜色导致内群体偏好是最小群体效应。拥挤广场上无人呼救是责任扩散。
Help becomes less likely as witnesses increase through diffusion of ____.
Each witness assumes another will act; adding pluralistic ignorance compounds it.
打破旁观者模式
- 旁观者效应：随着目击者增加，帮助行为减少，原因在于责任扩散和多元无知（每个人都将他人的平静解读为没有紧急情况）。
- 攻击性研究将挫折与攻击联系起来，并展示了残留唤醒（兴奋传递）如何升级冲突；明确识别单一受害者有助于促进利他行为。
将刻板印象、偏见和歧视视为同义词，或承诺任何接触都能消除偏见；接触仅在特定条件下有效，而非默认生效。
哪个答案符合此案例？
根据任务性质和可识别性预测群体表现效应
Contact between groups reduces prejudice whenever it occurs.
The contact hypothesis requires equal status, common goals and cooperation; mere exposure is not enough.
保持区别
- 社会惰化 — 当贡献被汇总且无法识别个人时，个体努力程度降低。
- 旁观者效应 — 随着目击者人数增加，提供帮助的可能性降低，原因是责任分散。
- 根据任务类型和可识别性预测群体绩效效应。
- 通过接近性、相似性和交换理论解释人际吸引。
- 区分刻板印象、偏见和歧视及其相应的干预措施。
Match each term with its precise meaning in this lesson.
Keep the distinctions stated in the teaching example.
Put this lesson’s reasoning or event sequence in order.
The order follows the stated process; check each stage before the next.